Die 10 Todsünden beim Vorstellungsgespräch

Vorbereitung: Gehen Sie nie unvorbereitet in ein Vorstellungsgespräch. Informieren Sie sich über die Firma und den Bereich, in dem Sie sich bewerben und überlegen Sie auch, was Sie dazu fragen wollen.
Zeit: Kommen Sie auf keinen Fall zu spät zu einem Vorstellungsgespräch. Um jedes Risiko zu vermeiden, sollten Sie entsprechende Pufferzeit einplanen. Denn schnell ist die Zeit mit Stau oder Parkplatzsuche vergangen und Ihr Auftreten könnte im vorneherein mit Unmut belastet sein.
Outfit: Ziehen Sie zu einem Vorstellungsgespräch in einer Bank nicht Ihre Lieblings-Jeans und Ihren Norwegerpulli an. Kleiden Sie sich immer so, wie Sie dort arbeiten würden und das sollte an die Firmenerscheinung angepasst sein.
Auftreten: Vermeiden Sie am Vorabend Knoblauch zu essen oder übermässig Alkohol zu trinken.
Aufmerksamkeit: Merken Sie sich die Namen Ihrer Gesprächspartner. Nichts ist unangenehmer als später nach dem Namen fragen zu müssen.
Haltung: Sitzen Sie nicht ängstlich und verschlossen mit gesengten Augen und verschränkten Armen dem Interviewer gegenüber, das wirkt nicht sehr selbstbewusst und abweisend.
Höflichkeit: Fallen Sie aber auch nicht aus lauter Nervosität und Ehrgeiz Ihrem Gegenüber ins Wort.
Timing: Platzen Sie nicht gleich zu Beginn mit Ihrer Gehaltsvorstellung heraus, es sei denn, Sie werden danach gefragt.
Anstand: Lästern Sie nicht über Ihren letzten Arbeitgeber, auch nicht wenn Sie gefragt werden, warum Sie dort kündigen möchten / gekündigt haben.
Überlegen Sie sich eine passende Antwort, wie zum Beispiel, dass Sie lieber im Team arbeiten möchten, als alleine in Ihrem Büro.
Glaubhaltigkeit: Sagen Sie offen und ehrlich, welche Fähigkeiten Sie mitbringen und welche Vorstellung Sie von der Stelle haben. So vermeiden Sie, dass Ihnen der Job keinen Spaß macht oder dass der Arbeitgeber mit Ihnen unzufrieden ist. Natürlich sollen Sie dabei auch nicht Ihr Licht unter den Scheffel stellen, Sie sollen den Gesprächspartnern ja vermitteln, warum gerade Sie die Frau/der Mann sind, den sie suchen.